Горячая линия LG B2B 8 (800) 200-76-70

Корпоративное телевидение

Что это

Корпоративное телевидение — это система внутренних коммуникаций, обмена информацией между каким-либо предприятием и его сотрудниками для достижения взаимопонимания. Здесь нет прямого влияния на коммерческую сторону предприятия, но благодаря такой связи сотрудники как можно больше могут узнать о деятельности компании, об её уровне безопасности, о перспективах работы и карьерного роста, о системах оплаты труда, о планируемых мероприятиях и других корпоративных моментах.

Благодаря качественным коммуникациям, можно пробудить в работниках энтузиазм, предоставить больше знаний, что в результате приведёт к более эффективной работе. Но почему именно телевидение? Да потому, что это медиа-средство стало сегодня массовым и максимально продуктивным.

Зачем нужно использовать

Нередко, компании сталкиваются с проблемой снижения производительности, повышения текучести кадров, падения заинтересованности в работе. И неготовность руководства фирмы взаимодействовать со своим персоналом порою приводит к самым негативным последствиям. Но как обеспечить коммуникации, чтобы и работники, и партнёры, и потребители смогли почерпнуть для себя необходимую информацию из единой системы? Конечно, кто-то использует печатную литературу: объявления на стендах, брошюры, листовки. Но не у каждого человека найдётся время и желание читать информацию в них.

И только корпоративное телевидение способно охватить большие объёмы информации и привлечь внимание каждого своей яркостью, красочностью и динамичностью. Будь то новости компании, мировые события или просто прогноз погоды, — персонал всегда может узнать эти сведения посредством корпоративного телевидения.

Где применяется

Системы корпоративного телевидения включают в себя визуальные коммуникации, которые могут быть установлены практически везде:

  • в офисах,
  • в комнатах отдыха,
  • в учебных классах,
  • в цехах,
  • в конференц-залах.

Реализация

Для реализации могут использоваться технологии Digital Signage. Обычно это плазменные или профессиональные LCD панели разных форматов, способные работать долгое время в непрерывном режиме и обеспечивающие при этом высокое качество изображения, независимо от угла обзора.

Управление контентом проводится из специализированного центра посредством программного обеспечения и налаженных систем взаимосвязи. Сам же контент создают специально привлечённые сотрудники предприятия, беря за основу последние корпоративные новости и разноплановую информацию из СМИ. Также могу быть отсняты рекламные видеоролики, обучающие занятия, которые будут интересны и для работников, и для посетителей. Очень важно регулярно обновлять контент, чтобы не потерять интереса у целевой аудитории.

Совсем не сложно

На самом деле всё не так сложно, как кажется на первый взгляд. Это раньше собственное телевещание было доступно только очень крупным компаниям, например, таким, как РЖД. Но сегодня обзавестись корпоративным телевидением может любая фирма. Причём справиться с поддержанием налаженной системы может даже обычный отдел маркетинга.

В результате кооперируются все подразделения предприятия, вовлекается руководство, что ведёт к ясному пониманию сложившихся в организации проблем и к их наиболее рациональному решению. Кроме того, корпоративное телевидение способно обеспечить и некоторый доход, например, при предоставлении рекламного времени фирмам-партнёрам или сторонним компаниям. Попутно наличие корпоративного ТВ повышает престиж компании, вызывает доверие и выгодно выделяет среди массы других однотипных компаний.